現(xiàn)在很多企業(yè)都會通過勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣的形式來招聘或轉(zhuǎn)接員工為企業(yè)提供服務(wù),但是市面上的勞務(wù)派遣公司如此之多,在如何選擇正規(guī)的河南勞務(wù)派遣公司？勞務(wù)派遣對企業(yè)有什么好處？

一、勞務(wù)派遣對企業(yè)有什么好處？

　　減少社保支出：我們可以提供較低的社會保險方案，既保障員工社保權(quán)益也降低了社保支出。

　　節(jié)約人工和業(yè)務(wù)開支：負責招聘、錄用、合同、保險、工資、檔案、勞動關(guān)系等繁雜事務(wù)，減少用工單位的負擔，省時省力，節(jié)約人工成本和業(yè)務(wù)開支。

　　避免解除合同賠償金風險：靈活的錄用和退回員工方式，使得用工單位靈活根據(jù)訂單增減人員，避免了支付合同經(jīng)濟賠償金的風險。

　　合理規(guī)避勞動糾紛：派遣人員的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司一方，產(chǎn)生的勞動爭議、勞動糾紛由派遣公司負責，用工單位合理避免了勞動爭議和糾紛。

　　服務(wù)增值：締盛派遣將客戶滿意視同企業(yè)的生命，想客戶之所想，急客戶之所急，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供增值服務(wù)是我們的追求。

　　社會優(yōu)勢：締盛公司擁有良好的社會背景和關(guān)系優(yōu)勢，豐富的經(jīng)驗和資源，具有處理棘手問題的能力，讓客戶高枕無憂。

二、在如何選擇正規(guī)的河南勞務(wù)派遣公司

1、具備合法的資質(zhì)。

　　正規(guī)的人力資源公司必須要有合法的營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》，所以具備合法的雙資質(zhì)是選擇人力資源公司的首要條件。

2、整體規(guī)模

　　正規(guī)的人力資源公司并不是隨意租一個辦公場所，雇傭幾名職員就可以。一家優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，一定是擁有一支高效、經(jīng)驗豐富的團隊，能提供及時高效的服務(wù)，以快的速度響應(yīng)解決用戶的問題。

3、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗

　　市場中獲得合法的資質(zhì)的人力公司有很多，建議選擇一家合作單位、服務(wù)人數(shù)規(guī)模較大的人力資源公司，這是實力的象征，也是品牌積累打下的基礎(chǔ)，所以用戶在選擇的時候也可以從平臺的整體規(guī)模與實力來對比分析，擇優(yōu)而選。

4、用戶口碑

　　用戶口碑可以側(cè)面證明這家人力資源公司的是否可靠，在勞務(wù)派遣的過程中，無法預(yù)料會在什么時候出現(xiàn)什么突發(fā)事情，這要求你合作的這家人力資源服務(wù)公司要可靠，這樣就算在派遣勞務(wù)的過程遇到什么問題也可以處理得好。

5、看公司的成功案例

不要輕信各類榮譽：多和成功輸出的勞務(wù)交流，看看成功案例的真實性，如果條件允許好是可以去實地考察和查詢下公司的營業(yè)執(zhí)照。

好了，以上就是小編為大家整理的如何選擇河南勞務(wù)派遣公司，希望對大家有幫助!